Número d'afiliació

Quan una empresa contracta un treballador i tramita la seva alta a la Seguretat Social a través del Sistema RED, ha de comunicar una sèrie de dades (data d'inici del contracte, tipus de contracte, dades d'identificació de l'empleat...). Una d'aquestes dades és el número d'afiliació a la Seguretat Social (NAF), que han de tenir tots els treballadors.

Els empresaris estan obligats a sol·licitar l'afiliació al sistema de la Seguretat Social d'aquells que, no estant afiliats, entrin al seu servei. És a dir, si una persona no té NAF, l'empresa que la contracta ho ha de sol·licitar. A aquests efectes:

• El NAF obtingut serà únic i general per a tots els règims de la Seguretat Social, encara que la persona, per raó de la seva activitat, canviï d'un règim a un altre.

• El NAF s'ha de sol·licitar abans que la persona comenci a treballar. En cas contrari, el mateix treballador podrà sol·licitar-ho a la Direcció Provincial de la Tresoreria i Seguretat Social, i comunicarà l'incompliment a la Inspecció de Treball.

Si un empleat comença a treballar, però l'empresa no ha sol·licitat el NAF i, en conseqüència, no ha tramitat la seva alta (per tal de tramitar l'alta cal disposar del NAF), estarà cometent una infracció greu i rebrà una multa per part de la Inspecció de, com a mínim, 3.750 euros.

Aquesta gestió és senzilla i es pot fer des del Sistema RED, accedint al menú “Inscripció i Afiliació Online”.

Un cop l'empresa hagi sol·licitat la NAF del treballador, i en el termini de tres dies naturals immediatament posteriors a l'obtenció, haurà de tramitar la seva alta a la Seguretat Social (es tracta d'una gestió diferent de la sol·licitud de la NAF). La data d'alta no pot ser anterior a la data d'assignació del NAF ni posterior a aquesta data en més de tres dies. Si no s'ha sol·licitat l'alta dins d'aquest termini, s'eliminarà el NAF del sistema de la Seguretat Social, de manera que, per donar d'alta el treballador, l'empresa haurà de tornar a fer la gestió de la sol·licitud del NAF.